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打造國內領先、世界一流的多金屬國際化礦業公司
深圳市中金嶺南有色金屬股份有限公司發展紀實
2019-07-29 10:56 業界訪談
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  打造國內領先、世界一流的多金屬國際化礦業公司

                            ————深圳市中金嶺南有色金屬股份有限公司發展紀實


  深圳,中國第一個經濟特區,創造了舉世矚目“深圳速度”,其背景是一個又一個民族企業成長的奇跡。它們化腐朽為神奇、變夢想為現實,它們以各自的創新和成長匯聚出氣勢磅礴的“深圳速度”。


  深圳市中金嶺南有色金屬股份有限公司(以下簡稱“中金嶺南”),這個幾乎與深圳市同齡的企業,和深圳市一起見證著改革開放40年來的風雨征程與輝煌奇跡。


  到今天,中金嶺南已發展為注冊資本35.7億元,集有色金屬采、選、冶、加工、新材料、貿易、金融、工程技術、環保為一體多行業綜合經營的跨國公司。公司連續多年名列中國企業500強,2007年榮獲全國“五一”勞動獎狀;2010年被中央電視臺評為“中國最受機構關注十大上市公司”之一,獲得深報指數行業領軍獎、優質治理上市公司、最具社會責任感上市公司等三大獎項;2012年位列“中國100大跨國公司跨國指數”第9名、廣東省百強企業第41名、深圳市百強企業第13名,被評為深圳市“走出去”十大先鋒企業之一;2015年被授予“中國有色金屬工業境外資源開發戰略功勛企業”;2016年被評為“廣東年度經濟風云榜風云企業”;2017年榮獲“中國鉛鋅行業國際產能合作杰出獎”,并作為鉛鋅行業唯一一家上市公司成功入選摩根士丹利MSCI中國A股指數標的股;2018年,榮膺中國工業領域最高獎項——中國工業大獎,這是迄今為止廣東省唯一一家、中國有色金屬行業第三家獲此殊榮的企業,同時,時隔兩年,再度榮獲國家科技進步二等獎,斬獲“中國鉛鋅行業提質增效杰出貢獻獎”。


  (一)入駐深市 浴火重生

  中金嶺南的前身為中國有色金屬工業總公司在特區創辦的貿易型窗口企業,1984年9月成立于深圳。經10余年的艱苦磨礪,于上世紀九十年代,初步搭建了有色金屬貿、工、技、財和房地產開發等多元化經營架構。然而要實現企業“做中國有色中堅,做世界礦業巨子”的偉大使命,亟需打造核心支柱產業,提升整體資產質量。這就要沖破資金資源的制約,進行全局性的改革。中金期待重生的一刻。


  有一則震憾人心的寓言:老鷹壽長70歲,而至40爪即老化,喙彎長幾可及胸,羽毛濃密厚重而行動艱難,生命受到威脅。此時,鷹若想生存,必須飛至懸崖,擊打巖石以拍掉長喙,待新喙長出再用以拔除老爪甲,待新爪長出再拔掉老羽毛,前后歷經五個月之痛苦淬煉,方煥然新生,便可再翱翔天際。


  中金人深知:要想獲取新生,要想昂然前行,就必須如鷹之痛苦蛻變一般,必須不斷地進行自我革命,洞悉并及時清除自身的塵垢,始終保持昂揚奮發的狀態,甚或鳳凰涅粲,浴火重生。


  為沖破資金資源的制約、打造核心支柱產業,還是在中國資本市場蹣跚學步之時,得中國資本市場風氣之先,“有色中金”以先行者的姿態,于1997年1月23日率先在深交所掛牌上市,成為較早進駐深圳證券交易所的有色金屬企業。1999年4月,“有色中金”與韶關嶺南鉛鋅集團(含凡口鉛鋅礦和韶關冶煉廠)成功實現了跨地區資產重組,公司正式更名為深圳市中金嶺南有色金屬股份有限公司。


  上市融資、重組韶關嶺南鉛鋅集團后,中金嶺南浴火重生,踏上嶄新的開拓之路。從1999到2009,二十載砥礪前行,中金嶺南依托資本的力量,以國際化的產業布局展現了資源戰略的全球視野,用從未止步的技術創新彰顯著振興民族工業的擔當與情懷。

  中金嶺南凡口鉛鋅礦


  (二)全球視野 五星聯動

  雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。借助資本市場,中金嶺南開啟了其神圣使命“做中國有色中堅,做世界礦業巨子”的踐行之路。


  跨地區與韶關嶺南鉛鋅集團資產重組后,中金嶺南實現了對凡口鉛鋅礦和韶關冶煉廠實際控制。欲行擴張,先練內功。中金嶺南通過系列的技術創新與管理創新,進入了蓄勢之態。


  多年蓄勢,不懈努力,中金嶺南在資本、人才、技術等要素資源上做出了充分的準備。“入主盤龍、立足廣西、放眼東盟”的國際化資源拓展戰略規劃噴薄而出。


  2008年,中金嶺南控股收購廣西武宣縣大型鉛鋅礦山盤龍礦,鉛鋅資源儲量大幅增加。中金嶺南開始以廣西為支點,全面構建面向東盟區域的國際通道。


  2009年,中金嶺南成功收購澳大利亞佩利雅公司50.1%的股權,資源拓展的步伐向國際化邁出了歷史性關鍵的一步。2009年,時值世界金融危機,從金融界到實體經濟,各國政府都面臨著嚴重的經濟危機。中金嶺南逆勢而上,抓住難得機遇,在81天內以每股0.23澳元閃電收購澳大利亞佩利雅公司50.1%的股權,成為中國有色金屬行業首家絕對控股收購發達國家資源的企業。此次絕對控股收購,對于中國企業拓展海外資源開發模式具有開創性意義,對鼓舞中國企業開展海外并購產生了積極的影響。


  《人民日報》、新華社、《澳大利亞報》、《中國證券報》等上百家國內外知名媒體和專業機構紛紛關注并報道了這次意義非凡的收購。新華社認為“此次成功并購,對于中國企業拓展海外資源開發模式具有很大意義”;《人民日報》稱“中金嶺南公司成為中國有色金屬行業首家以絕對控股方式收購發達國家資源的企業”;《澳大利亞報》稱:“預計PEM公司未來狀況良好,將會降低成本和生產更好的礦”。此次收購還被作為經典案例入選哈佛大學MBA教材。


  2011年,中金嶺南以佩利雅公司為平臺,成功收購加拿大全球星礦業公司100%股權,從而新增銅、金、鎳、鋰等有色金屬資源,標志著中金嶺南完成多金屬國際化戰略布局,一躍成為具有國際影響力的多金屬跨國強企。


  天行健,君子以自強不息。中金嶺南“打造最具價值的多金屬國際化公司”的步伐從未猶豫和停歇。到目前,中金嶺南通過積極響應國家“一帶一路”倡議,加強國際產能合作,通過大力推進并購買礦、地質探礦、區域采礦,已在全球5個國家擁有13個在產礦山和勘探項目,掌控已探明的鉛鋅銅等有色金屬資源金屬量超千萬噸,戰略性礦產資源潛在價值超千億元,大幅提升了在世界范圍內有效配置資源的能力,鉛鋅行業龍頭地位進一步鞏固。

  中金嶺南多米尼加邁蒙礦

  與此同時,中金嶺南依托其資源優勢,以打造精品冶煉及向產業鏈前端和價值鏈高端轉型為目標,加快傳統產業改造和產整合,加大在戰略性新興產業領域的拓展。為此,中金嶺南先后組建礦產資源事業部、貿易事業部、工程技術事業部,成立環保公司、設計公司、設備公司,完成了礦山、冶煉、新材料加工、貿易金融、工程技術五大板塊五星聯動的戰略布局,形成了“聚焦主業、適度多元”的產業格局。


  如今,中金嶺南的產業已輻射至中國(廣東和廣西)、澳大利亞、多米尼加、愛爾蘭、緬甸等國家,擁有直屬、全資、控股子公司20多家。


  在礦產板塊,擁有亞洲大型鉛鋅銀礦山——凡口鉛鋅礦,按照世界先進采、選技術建設的大型現代化礦山——廣西中金嶺南礦業有限責任公司,以及澳大利亞PEM等大型礦山。


  在冶煉板塊,擁有采用密閉鼓風爐鉛鋅專利技術的大型鉛鋅冶煉企業——韶關冶煉廠、國內大規模采用鋅氧壓浸出工藝并綜合回收鎵鍺等稀貴金屬的鋅冶煉企業——丹霞冶煉廠等大中型冶煉企業。

  中金嶺南韶關冶煉廠


  在新材料加工板塊,有高端工業鋁型材生產企業——深圳華加日鋁業有限公司、高新材料科研生產企業——深圳市中金嶺南科技有限公司等,在世界戰略性新興產業領域保持著重要的地位。


  在貿易金融板塊,有深圳市有色金屬財務有限公司、深圳金匯期貨經紀有限公司等,構建了與實體產業協同互動的金融支撐服務體系。


  在工程技術板塊,先后成立了設計公司、設備公司,大力發展科技研發、工程總承包等服務,形成以技術研究和工程設計為龍頭,協同設備制造、工程承包、技術輸出、勞務輸出、咨詢服務、建設監理等服務能力,打造具有行業競爭力的工程綜合承包商。


  大鵬一日同風起,扶搖直上九萬里。中金嶺南資源整合放眼世界、五大板塊五星聯動,正在以振興民族企業的偉大情懷繪就一幅“做中國有色中堅,做世界礦業巨子”的宏偉藍圖。


  (三)創新標桿 三項全能

  2018年12月9日,第五屆中國工業大獎發布會在人民大會堂隆重舉行,深圳市中金嶺南有色金屬股份有限公司在全國諸多高端企業中脫穎而出,榮膺“中國工業大獎”。這是本屆榮獲“中國工業大獎”的唯一一家有色金屬企業,也是繼中國工業大獎舉辦以來,廣東省首家、中國有色金屬行業第三家獲此殊榮的企業。第十屆全國人大常委會副委員長顧秀蓮為獲獎企業頒獎。中金嶺南公司黨委書記、董事長余剛代表公司現場領獎。新華社、經濟日報、央廣網、中國工業新聞網等多家媒體進行了重點報道,央視《新聞聯播》對此進行了專題播報。?


  中國工業大獎是在2004年經國務院批準設立的我國工業領域獎項,每兩年評選、表彰一次,獲獎的都是新時代“中國引領”和“中國制造”標桿,對推動我國科技進步、增強綜合國力、促進國民經濟發展做出重大貢獻的工業企業和項目。


  作為一家以鉛鋅銅等金屬為主業的多金屬國際化礦業公司,持續的技術創新、管理創新、體制創新是中金嶺南全球拓展的決勝利器,技術、管理、體制三項全能創新體系也是中金嶺南榮膺此次“中國工業大獎”的致勝法寶。


  “不想創新,是公心不強;不敢創新,是膽識不足;不會創新,是本領不夠;阻礙創新,是心術不正。”2015年6月,中金嶺南剛剛履新余剛總裁的發言擲地有聲,承前啟后,中金嶺南又一次在中國有色金屬行業的創新標桿上揮灑出屬于自己的榮光。


  技術創新


  “抓創新就是抓發展,謀創新就是謀未來。”,中金嶺南的創新從未止步。“立潮頭、再出發”,成為中金嶺南技術創新榮光一波超越一波的不懈動能。


  持續的投入使得中金嶺南成為先進科技成長的搖籃、創新思維的試驗場。到目前,中金嶺南擁有國家級技術中心,設立了“博士后科研工作站”、“院士工作站”,公司是國家高新技術企業,擁有享受國務院特殊津貼的專家共18人。多年來,公司共獲得省部級以上科技獎勵120余項,其中國家級獎勵14項:包含科技進步一等獎2項、二等獎8項、三等獎3項,技術發明二等獎1項。近年來累計獲得自行研究開發所獲得的專利近300項,其中發明專利76項。在礦產、冶煉、新材制造等各個領域,中金嶺南創造了一次又一次的行業第一。


  礦產板塊,國內礦業依托傳統優勢,尋求科技創新與轉型升級的結合點,成為行業創新的標桿。凡口礦兩獲國家科技進步一等獎。“硫化礦電位調控浮選理論與實踐”榮獲國家科技進步一等獎,該研究突破傳統理論,將國家浮選化學研究推向一個新階段,解決了電位調控浮選工業應用并取得了明顯的經濟效益,特別是為解決我國多金屬共生難選的有色金屬硫化礦分離難題,開辟了一條新的途徑。“鉆井法鑿井技術”榮獲國家科技進步一等獎,該項技術作業安全高效,成本低,填補了國內大直徑擴鉆成井的空白,成功解決了國內礦山掘進大直徑高天井的難題。“帷幕注漿截流新技術”有效減少排水達65%以上,系統解決了地面塌陷、排水費用高昂等問題。“復雜難采頂底柱殘礦體安全高效開采礦關鍵技術”極大提升了礦區安全作業系數,減少了充填成本,經濟效益顯著。自主研發的“高鐵硫精礦浮選工藝”,年產高鐵硫精礦折算標硫70萬噸以上,產出硫精礦折算標硫40萬噸,直接經濟效益達7000萬元以上;自主研發的“井下火工庫防爆型條形碼信息處理系統”,成功解決井下火工材料快速發放與登記難題。尾礦資源綜合回收及環境治理開發項目的技術,被公認為將開辟國內外有色金屬尾礦處理全新技術路徑......廣西中金嶺南礦業采用大直徑浮選柱選礦法為國內首創,開創了鉛鋅選礦高效率、低成本的新局面。

廣西中金嶺南礦業公司


  冶煉板塊,丹霞和韶關冶煉廠成為中金嶺南創新的排頭兵。丹霞冶煉廠于2007年引入了當時最為先進的濕法煉鋅工藝——加拿大狄納泰克公司的鋅氧壓浸出技術,通過艱苦作業、持續攻關、消化、創新,最終實現生產設備的“國產化”。成功研發的國產排料閥每個造價只有國外的六分之一,而壽命卻延長了3—5個月;3.2平米超大陰陽極板、剝鋅機、堆垛機、拍平機、砂磨機等進口設備及備件也陸續實現了國產化,成為真正意義上的“中國制造”。2009年10月29日8時,丹霞冶煉廠第一槽鋅片順利剝下,成功產出首批鋅片。僅僅兩年時間,丹冶人在僅有一本說明書的情況下,便實現了丹霞冶煉廠一期10萬噸鋅氧壓浸出工藝生產線的成功生產,一舉打破了國外技術壟斷,填補了國內空白,成為國內首家大規模成功應用鋅氧壓浸出工藝的環保型冶煉企業。2009年,時任中國有色金屬工業協會會長康義視察丹霞冶煉廠,他指出,作為國內首家大規模采用鋅氧壓浸出工藝的鋅冶煉企業,丹霞冶煉廠能在短時間內消化、吸收、掌握鋅氧壓浸出技術,掌握核心設備高壓釜的運行操作,攻克針鐵礦除鐵難題,運用大極板剝鋅技術,很不容易,探索出了一條具有中國特色的鋅冶煉之路。與此同時,韶關冶煉廠實施整體搬遷改造,開啟了綠色鉛鋅冶煉新時代。

中金嶺南丹霞冶煉廠


  新材料加工板塊,以深圳華加日鋁業公司和中金嶺南科技公司為代表的“創新產業”不斷鑄造新的輝煌。華加日公司通過技術創新,由鋁門窗建材生產轉型為生產高端工業鋁材企業,打造出“深圳智造”的高端鋁型材、新幕墻門窗產業平臺。豐田、本田、日產,德國大眾、比亞迪長期采用華加日鋁合金保險杠和天窗;華為、香格里拉酒店幕墻門窗工程長期被華加日壟斷。深圳的科技公司,是國內首家無汞鋅粉生產企業,無汞電池鋅粉規模雄踞全球前三,是國內堿性電池鋅粉最大的供應商;在深圳市編制發布的《深圳市新材料產業振興發展規劃》中,作為新材料領域的龍頭,科技公司之名赫然在列。


  正如習近平總書記所言,“創新是引領發展的第一動力。”在科技領域的持續創新,鑄就了中金嶺南“做中國有色中堅,做世界鉛鋅巨子”的豐碑,在全球范圍贏得了發展主動權。


  管理創新


  德魯克說,“管理的標準應定位在卓有成效”。從精準管理、精細化管理,到標桿管理,中金嶺南領導人始終以“卓有成效”為目標,因時而動,持續創新,為中金嶺南的發展鋪就了寬廣的金光大道。


  精準管理,提質增效。2015年,有色金屬行業在供需失衡、美元走強、基金做空等多重因素疊加影響下,有色金屬價格全線探底。面對嚴峻形勢,中金嶺南主導實施了“成本削減”和“運營改善”兩個計劃,“全面控制風險源、努力消除虧損源、積極創造利潤源”,在有色寒冬中綻放出奪目光彩。從開源節流、增收增效等方面精準發力,強化全面預算管理,實施成本管理進班組、優化勞動組織、加強維修維保、設備集中化采購、電力集中競價交易等舉措,最大限度降低各項成本費用,年均實現降本增效達1億多元。一批企業在扭虧脫困、提質增效上率先實現了突破,2017年,海外全資子公司澳大利亞佩利雅公司實現了收購以來的最好業績。


  精細化管理,流程再造,接軌國際。中金嶺南按照堅持用改革辦法解決前進中的問題,實施精細化管理,全面提升公司的國際化管理水平。圍繞“制度、數據、流程”,推行全面預算管理,成立集團財務結算中心,強化生產經營各環節管理。通過實施精細化管理,中金嶺南的工作效率得到極大改善,在行業內產生了良好的影響,廣東省國資委舉行了企業管理經驗交流會,學習和推廣中金嶺南的管理經驗。


  標桿管理,對標國際。通過立標、對標、達標和創標的過程,對標國際先進企業,在管理上作全方位的提升,近年來,公司先后完成標桿管理課題480項,并于2014年榮獲中國有色金屬工業企業管理現代化成果一等獎。


  “夯實基礎、全面提升、對標國際”,通過系列的管理變革,中金嶺南的管理水平全方位與國際接軌,實現了一系列重大的變革:由國內公眾公司向國際化經營公司的戰略轉變,由傳統產業型企業向現代文化型企業的觀念變革,由傳統管理型向創新型管控模式的管理變革。

  體制創新


  如果說有效卓有成效的管理是助力企業乘風破浪的風帆,那么完善的體制就是企業平穩運行和實現有效管理的壓艙石。中金嶺南不斷創新管理的過程,同時也是其不斷追求體制創新魄力展現的過程。


  2015年起,中金嶺南以非同尋常的魄力和勇氣,進入國企體制改革創新深水區。從混合所有制改革到機構綜合化改革,再到管控模式創新,中金嶺南又一次在體制改革創新上確立了時代的標桿。


  混合所有制改革實現突破。中金嶺南收購安泰科股權項目完成摘牌,加快推動向“互聯網+”經營模式轉型升級。華加日公司體制機制改革方案獲省國資委審批通過,組織完成股權轉讓、受讓及增資擴股,推動資產證券化進程。


  組織機構綜合化改革密集推進,從量變到質變。推行事業部制管理體制,精準轉變總部職能,明確二級單位和子公司市場地位,落實經營單元經營管理主體責任和集團總部服務管控主體責任,實施把職能相關性強的部門歸并起來的瘦身運動。通過機構和職能的調整,總部與企業之間責、權、利關系逐漸清晰,工作愈加互動,企業的積極性、主動性得到充分調動,形成“上下聯動”的良好局面。修訂完善制度70余項,梳理工作流程100余項,切實做到以制度管權、以規定管人、以程序管事。大力推進勞動、人事、分配三項制度改革,公司總部管理人員占比僅千分之五,大幅提升了勞動生產率。加大高素質人才的選拔培養,以業績論英雄,大膽提拔敢于創新、銳意進取的年輕人員,全面推行公開競聘,一批年富力強的中青年干部走上了領導崗位,成為公司的中堅力量。開展系統干部橫向、縱向交流,打通管理人員、技術人員、操作人員三類晉升通道,廣泛激發了全員的積極性和創造性。發揮績效考核風向標、指揮棒的作用,層層傳遞經營責任、傳導市場壓力,各經營單元逐步由成本中心轉為利潤中心,活力迸發、盈利能力普遍增強。


  此外,集團改革、股權多元化、管控模式創新改進等項目亦在不斷推動之中。


  “惟改革創新者進,惟改革創新者強,惟改革創新者勝。”依托技術、管理、體制三項全能創新,中金嶺南確立了新常態下創新發展的中國有色標桿。


  (四)和諧共榮 綠色發展

  “秉承社會責任,實現和諧共榮”,把公司盈利和社會責任結合好,把企業發展和環境保護協調好。這不僅是中金嶺南在新時代所處的發展新方位、新使命,更是作為中國國有企業的責任與擔當。


  中金嶺南堅持共創共享,主動與國家、社會、股東、員工共享發展成果。三年多來共計上繳稅費30多億元,公司2015—2017年度三年平均現金分紅占三年年均可分配凈利潤的47.44%,2017年中期及年度實現現金分紅合計高達6.66億元,占合并報表中歸屬于母公司股東凈利潤的62.45%。加大對員工關愛力度,基層員工收入實現穩步增長,不斷完善幫扶機制,三年來共發放扶貧幫困資金近千萬元,補助困難員工6000余人次。在抓好自身建設的同時,中金嶺南長期對口支援韶關市仁化縣董塘鎮董聯村、長江鎮芭蕉垅村、曲江區大塘鎮東崗嶺村等貧困地區,為當地居民解決飲水和農田灌溉問題、提供大量就業機會,為貧困家庭捐贈食物和日用品,積極支持地方文化體育慈善工作。大力推動新農村建設,主動開展籌措幫扶資金、4G網絡寬帶下鄉、鄉村道路硬化等項目,努力造福百姓,從而與當地社區建立了良好的互動關系,產生了積極影響,使企業成為勇于承擔社會責任的典范。


  近三年,中金嶺南累計在安全環保及職業病防治上投入約7.3億元,通過全方位、本質化開展隱患治理,逐步探索出了一條安全生產、環境保護與經營發展多贏的新路徑,生態文明建設成果豐碩。從源頭入手,通過推進機械化采礦、加快尾礦庫治理并實施逐步退出方案、啟動渣資源化改造、推進安全環保管家項目等一系列措施,有效解決安全環保的薄弱環節和突出問題,提升本質安全環保水平。在中央環保督察“回頭看”、“綠盾2018”、“清廢行動2018”、“集中式飲用水源地環境保護專項行動督查”等一系列最為嚴苛的檢查中,獲得了中央環保督察組及地方環保部門的充分肯定。凡口鉛鋅礦被列入國家級綠色礦山試點單位,華加日公司獲評為廣東省清潔生產企業,科技公司榮獲深圳市“達標排放示范小區”。


  以綠色礦山、綠色工廠、綠色運行為方向,探索構建覆蓋產業鏈全流程的安全環保管控體系,持續推進綠色產品的研發、綠色技術的創新,以及綠色產業的培育,努力打造綠色競爭力。尾礦庫區免維護、不退化的植被系統成為礦山生態環境修復技術典范,韶關冶煉廠在國內率先實現工業廢水零排放,丹霞冶煉廠成為唯一一家成功入選國家首批綠色制造體系示范名單的鉛鋅冶煉企業。


  向歷史致敬,朝未來進發。面對新時代、新機遇、新挑戰,為了在更高層次、更多領域、更廣范圍參與國際競爭,中金嶺南綜合考慮發展環境和自身條件,確立了未來五年的發展規劃,提出了打造“國內領先、世界一流的多金屬國際化礦業公司”的戰略目標。再一次站在時光的隘口,隨著新一輪戰略規劃的開啟,中金嶺南發展將步入全面提速期,有為無畏、蹄疾步穩,正在南國雄渾落筆。


(中國白銀網  丙火 )   

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